為進一步加強黨管人才工作，充分發揮專家人才的示范引領作用，促進醫院學科建設，5月3日下午，我院召開了人才工作座談會。黨委書記李凌、黨委副書記、紀委書記王立軍出席會議并講話，醫院學術主任、名譽主任、行政職能科室工作人員等20余人參加會議.會議由副院長鄭小軍主持。

       會上，醫務部主任楊樸領學了醫院學術專家聘任管理規定；黨委副書記、紀委書記王立軍通報學術主任管理有關情況，并就進一步做好人才工作提出具體要求；與會學術主任、名譽主任圍繞醫院管理、學科發展、學術主任作用發揮等方面進行了座談交流，在學科方向、人才隊伍建設、學術創新等方面提出了寶貴建議。

       黨委書記李凌在總結講話中對學術主任一如既往地關心醫院發展表示衷心的感謝。他表示，人才隊伍建設是醫院高質量發展的重要保證。學術主任、名譽主任是醫院的寶貴財富，是我院發展的奠基者、建設者和開拓者，為醫院發展壯大傾注了畢生的心血和智慧，作出了不可磨滅的貢獻，是全體黨員干部職工學習的楷模和榜樣。我們一定要保持敬重之心,傾注關愛之情,多做務實之事,時時處處關心關愛學術專家的工作生活，落實好相關待遇，把學術主任、名譽主任的作用發揮好，努力為他們創造良好的工作、生活條件；要堅持黨管人才原則，加強學術主任管理，大力支持學術主任、名譽主任參與科室業務、學術管理工作，正確處理內部關系，注重團結協作，發揮學術專家余熱，促進科室業務發展；要樹立禮敬人才、厚待人才、激勵人才、服務人才的理念，努力為學術專家技術創新、科研攻關搭建平臺，積極主動做好各項服務保障工作，充分發揮學術專家影響力和號召力，帶動醫院學科建設發展，為醫院高質量發展做出新的更大的貢獻。